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    【招聘】华大基因人力资源部寻找招聘专员

    发稿时间:2017-03-24
    岗位职责:
    1、独立开展招聘工作,负责构建岗位素质模型、丰富对候选人考察手段,提高招聘准确性;
    2、负责组织公司招聘需求分析、制定招聘计划、优化招聘流程、维护并拓展招聘渠道、控制招聘费用;提高公司对人才的吸引和挖掘能力;
    3、为公司长期发展提供人才解决方案;
    4、候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;
    5、定期进行招聘情况评估与分析,并及时作出相应工作调整;
    6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    7、负责公司培训需求的搜集、月度、季度及年度培训计划的制定与组织实施、培训体系的搭建。

    任职要求:
    1、  人力资源管理或生物相关专业大学本科及以上学历,3年以上招聘工作经验;
    2、  熟悉企业各种招聘流程、渠道及面试甄选方法;
    3、  对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
    4、  人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,;
    5、  性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
    6、  有生物科技相关行业工作经验者及猎头工作经验者优先考虑

    联系邮箱:liusha@genomics.cn
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