凯时kb88_(中国)公司

职位名称：人事行政经理/主管

职位描述：

　1.负责制订和完善人力资源管理、行政管理管理流程、制度；

　2.负责组织招聘工作，保证人才供给，满足公司需要；

　3.负责培训、干部储备，使之符合公司的发展需求；

　4.负责组织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理。

　5.负责公司的行政后勤管理工作，组织员工各项活动，促进符合业务发展的企业文化建设。

  6.根据业务需要，完成领导交办的其他相关工作。

具体要求：

　1.至少5年以上人力资源及行政相关工作经验，能够独立工作，也具备较强的组织协调能力，熟悉人力资源全模块并善于搭建绩效考核管理体系。

　2.善于沟通，分析表达能力佳，能够很好的领会领导意图，提出符合公司实际需求的建议；

　3.具备国企工作背景优先；

　4.为人成熟、稳重，踏实，工作细心，责任心强。

简历投递：rita.liu@cfg-appo.com